关于机关行状单元责任主说念主员来说，退休后的待业金主要按照缴费基数、缴费年限、个东说念主账户余额、上年度员工月平均工资来综总盘算的。缴费基数是盘算缴费指数的依据，积年的缴费基数，在退休时要调度为缴费指数，然后盘算出平均缴费指数。

缴费指数是指我方缴费基数占上年度员工月平均工资的比例。这个上年度员工月平均工资，即是当地社保部门公布的社保缴费基数，分为缴费基数的上限和下限。缴费基数的上限即是按照上年度员工月平均工资300%缴费，按照300%缴费对应的缴费指数即是3.0；缴费下限即是按照上年度员工月平均工资的60%缴费，缴费指数即是0.6。

不论是缴费基数的上限如故缴费基数的下限，齐是以上年度员工月平均工资行为基数。这里所说的上年度员工月平均工资，是指上年度城镇一起干事单元干事东说念主员的平均工资，包括了机关行状单元责任主说念主员的工资，国有企业责任主说念主员的工资，也包括了民营企业、外资企业责任主说念主员的工资，同期还包括个体私营企业东说念主员的工资，这个月平均工资被称为全口径统计的员工月平均工资。

每一年社保部门之是以要规则一个社保的缴费基数上限和下限，这是证明养老保障保低限高的原则来笃定的。也即是说最高只可按照缴费上限来交纳，特等缴费上限的部分，不行为缴费基数；最低只可按照缴费下限来交纳，低于缴费下限的亦然不行交纳的。按照寰宇的话来表示，也即是养老保障的缴费基数最高为上年度员工月平均工资的300%，最低为上年度员工月平均工资的60%。

在任员工交纳养老保障，是按照本东说念主的骨子工资行为缴费基数，缴费基数是笃定本东说念主骨子缴费指数的依据。比如上年员工月平均工资为8000元，若是本东说念主的月工资是8200元，那么本东说念主的缴费指数即是1.025；若是本东说念主的月工资是6000元，本东说念主的缴费指数即是0.75；若是本东说念主的月工资是20000元，缴费指数即是2.5。

由于本东说念主的工资每年有变化，比如年终奖金会有一定的波动，是以每一年的缴费基数不整个是疏导的。在退休时，就要盘算平均缴费指数。平均缴费指数最浅易的盘算主义即是将积年的缴费指数相加，除以缴费年限，即是平均缴费指数。

机关行状单元养老保障是从2014年10月1日运转引申的，2014年10月1日以后的缴费年限是骨子缴费年限，每一年的缴费指数为骨子缴费指数；2014年10月1日之前的缴费年限，但凡按照国度礼貌能认定为国度工龄的年限，齐是视同缴费年限。

视同缴费年限天然莫得骨子缴费，但要行为缴费年限盘算，视同缴费年限要笃定视同缴费指数，视同缴费年限的视同缴费指数要行为盘算平均缴费指数的依据，视同缴费指数加上骨子缴费指数的平均值，即是退休时盘算待业金的平均缴费指数，同期视同缴费指数是盘算过渡性待业金的依据。

视同缴费指数不是盘算，而是笃定。视同缴费指数是按照退休前的职务、职级、专科工夫职称来笃定，机关责任主说念主员是按照机关责任主说念主员视同缴费指数表来笃定，行状单元责任主说念主员是按照岗亭栽培的专科工夫岗、科罚岗，工勤妙技岗视同缴费指数表来笃定。

机关责任主说念主员的视同缴费指数包括职务职级指数、级别指数、退休补贴指数三个方面；行状单元责任主说念主员包括了岗亭指数、薪级指数、退休补贴指数三个方面。合并个职务、职级，级别工资不同，薪级不同，视同缴费指数也不相同。

机关中的四级调研员，好多东说念主畴前齐是乡科级正副职提升而来的，享受的副县级的工资待遇。在咱们的印象中，副县级待遇的工资一定很高，缴费指数也十分高。但从这位某地退休东说念主员的待业金盘算中，四级调研员的缴费指数并不高，这在一定进度上颠覆了咱们的念念象。

以文中这位在2023年退休的四级调研员为例，在2014年9月之前，职务是乡科级副职，退休时的职级是四级调研员，工资级别为15级，四级调研员的级别是20级到14级，可见这位四级调研员的级别算是比拟高的。

按照表中的数据，他的视同缴费指数是1.2815，骨子缴费指数是1.2132，平均缴费指数也应该是在1.2以上。行为享受副县级待遇的四级调研员，视同缴费指数和骨子缴费指数、平均缴费指数齐是1.2傍边，这是适当现时机关责任主说念主员的履行的。

从工龄来看，这位四级调研员的工龄是比拟长的。视同缴费月数为422个月，也即是35,17年，骨子缴费月数为111个月，也即是9.25年，所有这个词缴费年限达到了44.42年，这个工龄是比拟长的。退休后的待业金为8807.71元，由于是在2023年退休的，新主义特等老主义的部分计发比例是90%，若是是在2024年退休，待业金应该是在9000元以上。

说七说八，从这张机关行状单元责任主说念主员待业金盘算表中不错看出，这位四级调研员的视同缴费指数唯有1.2傍边，骨子缴费指数亦然1.2傍边，平均缴费指数1.2傍边，在2023年退休，待业金达到了8807.71元，这个待业金一经不低，也适当大齐方位四级调研员退休的骨子。